Telefoninterview - nach schriftl- Bewerbung - Tipps?!

loshombre

Die reinen Zahlen und Fakten sprechen ja für sich: Sehr bescheiden! Allerdings 2 Punkte:

1. Da du ja vom Amt kommst, wirst du wohl keine andere Möglichkeit haben, als den Job zu nehmen. Ansonsten gibst ne Sperre oder wird der Geldhahn sogar ganz abgedreht. Dann stehst du natürlich voll auf m Schlauch. Und das will ja keiner, oder?

2. Nimm den Job trotzt aller Widrigkeiten. Kassiere die paar Kröten, sammle Erfahrung, gewöhn dich wieder an den Arbeitsfluss, (schare die Bräute um dich ). Nutz den Job/die Stelle als Sprungbrett für was besseres später. Denn eins ist klar. Einen neuen Job zu suchen aus einer laufenden Stellung=viel mehr Chancen als sich vom Amt aus zu bewerben.

Drück dir die Daumen und wünsch dir diesbezüglich alles Gute und viel Erfolg!

bmx77

hombre: da hatter Recht. Aber die Sperre bekommst Du nur, wenn Du selber ablehnst oder aufgrund von regelwidrigen Verhalten im Job und du wirst dann gekündigt. Wenn Du Dich aber schon beim Vorstellungsgespräch dämlich anstellst und das geschickt machst, dann...... :wink:

Aber der Rest stimmt uneingeschränkt. Komm erstmal wieer in den Workflow und dann schau Dich halt neben der Arbeit nach nem "vernünftigen" Job um.

alfablot

Gut, damit es keine Missverständnisse gibt - ersteinmal steht die 12 Wöchige Trainingsmaßnahme an, keine Ahnug warum 4 Wochen nicht ausreichend sind. Und da werd ich ja merken, ob dieser Joba was ist bzw. ob die mich danach nehmen.

Aber beim Gruppenvorstellungsgespräch / Accessmentcenter meinte der Personalchef - das 90% danach eingestellt werden - zu erst auf einige Monate befristet - ich glaueb 3 oder 6. Und dann die ganz guten Caller auf Dauer.

Habe im Opusforum nen Post entdeckt - der auf diese Stelle/Firma wie die Faust auf das Auge paßt:

Zitat

Hallo an alle...
Ich habe mich eben registriert, ich möchte mal eine Frage an diese Community stellen.
Kurz zu mir: Ich bin 27, z.Zt "alo" und beziehe auch ALGII.
Ich durchsuche dieses Forum täglich, habe auch schon einiges hier gefunden. Leider noch ohne Erfolg, aber das ist jetzt nicht Bestandteil meines Beitrags. Vor wenigen Wochen bewarb ich mich bei einem hier in Cottbus neu ansässigen Unternehmen. Gesucht wurden (und werden) hochqualifizierte Leute, ich bewarb mich und erhielt auch eine Einladung zum Gespräch, soweit so gut.
Gefordert wurden:
- Schichtdienst (rollend, 5-23 Uhr oder so)
- 365 Tage Arbeitsbereitschaft / Jahr
Naja, bis hier hin ja nicht so schlimm, man muss ja froh sein überhaupt etwas zu bekommen.
Aber zu welchem Preis?
Gilt man als hochnäßig, wenn man dann für 6EUR BRUTTO! diesen Job ablehnt? Das sind bei einer Arbeitszeit von 42 Wochenstunden... naja, rechnen kann ja jeder selbst.
Und der Hammer: 3 Monate Einarbeitungszeit - FÜR LAU!
Wie weit lassen sich Menschen in der heutigen Zeit ausbeuten? Man kann ja mal ausrechnen, bei 6EUR brutto, was bleibt dann bei einer Lohnsteuerklasse I noch übrig? Auch die Mietpreise haben sich selbst hier im Osten auf 300EURNK für eine 2Raumwohnung eingependelt. Ich verstehe das nicht wirklich. Ok, vielleicht könnte man sich durch Nebenjobs etwas dazuverdienen, aber im Schichtbetrieb ist das wohl kaum möglich. Und dann 3 Monate Einarbeitung, GRATIS. Ich möchte alle aus dem Bereich Cottbus und Umgebung warnen, selbst wenn das Arbeitsamt neuerdings schon die Leute dort hin "verpflichtet" - also der Job angenommen werden muss. Für mich ist das Sklaverei im 21.Jh.
Von welcher Fima rede ich? Ich selbst spreche den Namen nicht aus, aber den Link füge ich an, auf diese Offerte habe ich mich beworben.
---Link entfernt, bitte keine Links zu Stellenanzeigen posten Mod m---
VORSICHT VOR DIESEM UNTERNEHMEN.
EDIT:
Links sind hier nicht gestattet - hmm. Wer wissen möchte, welches Unternehmen das ist, der geht einfach in den Bereich "Dresden" und gibt als Keyword mal "Groß Gaglow" ein. Traurig ist auch, dass ein namenhafter Telefonanbieter dahinter steht, wo ich über die Managergehälter und die Werbebudgets gar nicht erst nachdenken möchte. Davon könnte man mehrere Leute beschäftigen - zu angemessenen Löhnen! Aber das ist ja überall in der Wirtschaft so....

Alles anzeigen

http://forum.opusforum.org/forum/about8495.html&highlight=

bmx77

Naja, was ich gesagt hab..... :roll:

solche Untenehmen machen Arbeitsplätze kaputt, statt welche zu schaffen! Würde mich nicht wundern, wenn die von der Regierung noch Geld dafür bekommen, erstmal jeden befristet einzustellen, dann 3 Monate nicht bezahlen, und nach 6 Monaten sagen: Tja, tut uns leid, aber......

Belly

Also der Job ist ja echt totale Ausbeutung - und zwar sowohl für den potentiellen Arbeitnehmer als auch für den Staat, der während der "Schulung" ja wohl weiter zahlen darf.
Es ist echt schlimm, dass sowas dann auch noch wunderbar funktioniert, und dass sich selbst um solche Jobs noch geprügelt werden muss.

<Schlaumeiertum auspack>
Was ich aber in dem Zusammenhang noch ganz, ganz wichtig finde:
An alle Schülern, die das lesen: hockt Euch auf den Hintern und lernt was das Zeug hält. Das ist die einzige Chance, später mal mehr Auswahl beim Job zu haben. Eine gute Bildung und Ausbildung ist zwar auch keine Garantie, aber eine wichtige Voraussetzung.
<Schlaumeiertum auspack />

Just my two Cents.

alfablot

Ja, und das krasse - dahinter steht auch noch ein großer Konzern - BERTELSMANN (also mit der größte Wirtschaftsgigant in D - nicht nur RTL und der Bücherclub).

Hab schon aauch andere weniger gute Sachen gelesen - über Bertelsmann.

http://www.nachdenkseiten.de

http://www.heise.de/tp/r4/artikel/18/18749/1.html

Zitat

Zitat „Die Bertelsmann-Firmen stecken im Korsett einer rigorosen Renditevorgabe. Gefordert werden pro Einzelunternehmen 15 Prozent Gesamtkapitalrendite. Wenn sie verfehlt wird, werden die angeblich unabhängigen Geschäftsführer zu einer hochnotpeinlichen Befragung einberufen. Sie erhalten dann noch eine Bewährungsfrist, aber wenn sie erneut scheitern, kommt die ganze Firma auf den Prüfstand. Sie wird dann geschlossen oder verkauft oder in andere Konzernteile eingegliedert”

Kann mir gut Vorstellen, das der Druck bis ganz nach unten rangeht.

EDIT - es geht los, morgen 9:00 muss ich dort sein - Arbeitsvertrag unterschreiben. Schulung gibts keine mehr, jedenfalls für mich nicht. Also ich seh gleich das Geld. Aber Weihnachten = Arbeitstage, steht schon mal fest.