about:addons komplett deaktivieren/ausblenden

Willkommen im Forum!
Jede noch so gute Versteckmethode kann bei entsprechendem Knowhow durch den/die Nutzer zurückgespielt werden. Zumal der Ansatz zu kurz greift. Jeder kann auf die Seite von Addons Mozilla gehen und sich dort munter bedienen. Vielleicht mal grundsätzlich zu klären: Warum sollen die Nutzer keine Erweiterungen installieren dürfen? Da jeder ein eigenes Profil nutzt, sollte dies doch problemlos sein.

Hallo und Willkommen im Forum

Eine Möglichkeit, die Addons dauerhaft zu deaktivieren, so das der Benutzer sie nicht ändern kann, ist mir nicht bekannt und ist von Mozilla auch nicht vorgesehen.

Btw. ist mir nicht klar, warum du die Mitarbeiter in der Firma derart gängeln willst. Und auch wenn es eine Möglichkeit geben würde, könnte jeder User, der sich ein wenig aus kennt, den portablen Firefox (z.B. den von caschy) ins Verzeichnis Eigene Dateien zu extrahieren und sich den anzupassen.

Zitat von toram

Jeder Nutzer wird bei der Installation das gleiche Profil übertragen bekommen, da wird kein "eigenes" erstellt, die profiles.ini wird schreibgeschützt.

Und was sollte mich als normalen User davon abhalten den Schreibschutz wieder aufzuheben? Das geht nämlich problemlos. :mrgreen:

Habe nicht recherchiert, ob dieses vielleicht eine Möglichkeit darstellt: Klick [Blockierte Grafik: http://i39.tinypic.com/s1kgb4.png]

Zitat von Fox2Fox

Habe nicht recherchiert, ob dieses vielleicht eine Möglichkeit darstellt: Klick [Blockierte Grafik: http://i39.tinypic.com/s1kgb4.png]

Taste F7 hebt den wieder auf.

Eine Betriebsvereinbarung, die die Nutzung des Internets auf betriebsübliche Vorgänge beschränkt, mit einer entsprechenden Sanktionsleiter, die der Betriebsrat mit der Geschäftsleitung abschließt, wäre m. E. hilfreicher. Wenn den Mitarbeitern bekannt ist, das ihre Internetnutzung protokolliert und nachprüfbar ist, werden sie das übermäßige Spielen schon sein lassen. Mir ist aber auch nicht klar, was die Verhinderung der Installation von Erweiterungen mit dem Spielen zu tun haben soll. Dein Unterfangen ist so nicht zielführend..

Mit anderen Worten, die Gängelung der Mitarbeiter wird bei euch groß geschrieben. Falscher Weg imho. Aufklärung der Mitarbeiter in Sachen Sicherheit im Netz wäre mMn. effektiver und richtiger, anstatt dem User zu verbieten, sich "sein" persönlichen Fuchs zusammen zu schrauben.

Nur zur Info: Adblock Plus verwende ich auch. NoScript dagegen nicht. Blockt mir zuviel. Würde ich bei euch auch deaktivieren :mrgreen:

Zitat von Estartu

Mit anderen Worten, die Gängelung der Mitarbeiter...

Eine klar umrissene Regelung bezügl. Browsernutzen in Verbindung mit der Arbeitswelt kann nie eine Gängelung sein. Wer das so sieht, interessiert sich nicht sonderlich dafür, dass das Unternehmen die private Nutzung des Internets entweder nicht gestattet, oder zumindest eingeschränkt sehen möchte. Es gibt Mitarbeiter (eigene Erfahrung), die sich den halben Tag lang im Internet vergnügen, anstatt ihre Arbeit zu erledigen. Und "Aufklärung" macht keinen Sinn, denn die MA wissen das schon vor der Aufklärung. Hören es sich an und spielen und surfen weiter.

Es gibt zwei Möglichkeiten:
1. Die technisch (vielleicht) umsetzbare Möglichkeit
2. Die Vorschriftenregelung. Inkl. der angekündigten Sanktionen und Folgen, wird diese Vorschrift nicht eingehalten.

Der MA muss einfach diese Vorgaben der Firmenleitung übernehmen; es ist auch eine Sache des Vertrauens. Wenn die Firma darauf vertraut, dass der MA im Sinne der Firma arbeitet, dann läuft das größtenteils eben über die Vorschriftenregelung ab und weniger über die Unterbindung der technischen Möglichkeiten. Wenn mein Chef mir sagt, dass ab und zu mal Internet OK ist, dann gibt er mir einen Vertrauensvorschuss. Den kann ich ausnutzen oder ich kann mich daran halten. Voraussetzung, der MA ist in der Lage, den Sinn in allem zu erkennen und sich nicht automatisiert gegen alle oder die meisten Vorschriften zu wehren und sich darüber im Stillen hinweg zu setzen.
Es gibt aber -und auch das ist meine Erfahrung- viele MA, die sich trotzdem nicht dafür interessieren, was die Firma sich so wünscht. Diese Leute brauchen dann die Einschränkung per technisch umsetzbarer Möglichkeit.

Ein bisschen OT, aber das war hoffentlich auch etwas für toram. Vielleicht kann der damit etwas anfangen.

Fox2Fox: Und was hat das jetzt mit dem persönlichen Firefoxprofil zu tun? Das die Mitarbeiter den Firmenzugang zum Internet nicht privat nützen dürfen und sollen ist mir schon klar und auch richtig so. Dagegen bin ich ja auch nicht. Aber was spricht dagegen sich den Firefox nach seinen persönlichen Bedürfnissen anzupassen, wenn man ihn berufsbedingt täglich nutzt/nutzen muss?

Zitat von Estartu

Fox2Fox: Und was hat das jetzt mit dem persönlichen Firefoxprofil zu tun?

Weil ich der Meinung bin, dass dieses persönliche Konfigurieren ein Ende haben muss. Irgendwo muss ja eine Grenze sein, oder? Es ist letztendlich ein Zusammenspiel zwischen MA und Firma. Und bei beiden Seiten tauchen Grenzen und akzeptierte Freiheiten auf, die sinnvoll sind. Im Idealfall werden diese Grenzen und akzeptierten Freiheiten von beiden Seiten bejaht.

Add-ons: Stellen nicht manche auch ein Sicherheitsrisiko dar?

Zitat von Fox2Fox

Weil ich der Meinung bin, dass dieses persönliche Konfigurieren ein Ende haben muss.

Das ist deine Meinung, aber nicht meine. Zumindest was den Firefox betrifft. Für mich bleibt dieser Punkt Gängelung. Punkt.